تابعنا على موقع لينكدإن
التكاليف الصريحة (Explicit Cost) هي تكاليف الأعمال العادية التي تظهر في دفتر الأستاذ العام وتؤثر بشكل مباشر على ربحية الشركة، ومبالغ التكاليف الصريحة محددة بوضوح، وتُسجّل في بيان الدخل. تشمل.
تشير التكاليف الأولية إلى التكاليف المباشرة المرتبطة بإنتاج السلع أو الخدمات. تمثل هذه التكاليف النفقات المرتبطة مباشرة بتصنيع أو إنشاء منتج. ما هي التكلفة الأولية؟ إن التكاليف الأولية (Prime Costs).
القيمة المستقبلية (FV) هي مفهوم مالي يحسب القيمة الزمنية للنقود يمثل قيمة الاستثمار أو مبلغ من المال في تاريخ مستقبلي محدد ، مع مراعاة القيمة الزمنية للنقود. يحسب القيمة المتوقعة.
ما هو رأس المال السوقي؟ يشير مصطلح رأس المال السوقي (Market Capitalization) إلى إجمالي القيمة السوقية للأسهم القائمة (مستحقة الدفع) المملوكة للشركة، وتُحسب من خلال ضرب إجمالي عدد الأسهم القائمة.
ما هو جدول إدارة رأس المال؟ جدول إدارة رأس المال، والمعروف أيضًا باسم جدول رأس المال (Capitalization Table)، هو جدول بيانات أو جدول يعرض رأس المال للشركة. يشيع استخدام جدول.
مفهوم إدارة الثروات الخاصة: إدارة الثروات الخاصة (Private Wealth Management) هي ممارسة استشارية استثمارية تتضمن التخطيط المالي، وإدارة المحافظ المالية، ومجموع الخدمات المالية الأخرى المخصصة للأفراد بخلاف الشركات أو الصناديق.
ما هي المحافظ الاستثمارية؟ إن إدارة المحفظة الاستثمارية (Portfolio Management) هي فن وعلم انتقاء مجموعة من الاستثمارات التي تحقق الأهداف المالية طويلة الأجل والإشراف عليها، مع مراعاة مدى قدرة العميل.
المقصود بتقييم المشروع: تقييم المشروع (Project Evaluation) هو عملية قياس نجاح المشروع أو البرنامج أو المحفظة، وتُجرى عن طريق جمع البيانات حول المشروع واستخدام طريقة تقييم تتيح للمقيّمين العثور على.
مراحل الشركات الناشئة: تمر الشركات الناشئة – التكنولوجية تحديداً – بثلاث مراحل رئيسية، لكل مرحلة صفاتها و مخاطرها وتحدياتها. بعضها يموت في مراحله الأولى، والبعض في المرحلة الثانية، وجزء بسيط.
يشير مصطلح “الشركات المنبثقة” إلى استراتيجية إعادة هيكلة الشركة حيث تقوم الشركة القابضة أو الشركة الأم بإنشاء كيان مستقل جديد عن طريق فصل و “فصل” جزء من عملياتها أو قطاع.
تشير الشركة الزميلة ، والمعروفة أيضًا باسم الشركة المستثمر فيها بطريقة حقوق الملكية ، إلى الشركة التي يمتلك فيها كيان آخر حصة ملكية كبيرة ولكن لا يتحكم فيها. عادةً ما.
يتم تحديد العلاقة بين الشركات الشقيقة من خلال رؤية الشركة الأم وأهدافها وهيكلها المؤسسي. في حين أنها ليست شركات تابعة لبعضها البعض ، يمكن أن يكون للشركات الشقيقة شبكة مترابطة.
تقييم الأداء الوظيفي هو عملية منهجية لتقييم وتقييم الأداء الوظيفي والإنتاجية للموظف. يتضمن قياس وتوثيق إنجازات الموظف ومهاراته وقدراته وسلوكه فيما يتعلق بمعايير الأداء المحددة مسبقًا والأهداف التنظيمية. الغرض من.
معدل الاستنزاف أو معدل دوران الموظفين هو مقياس يحدد المعدل الذي يغادر به الموظفون المؤسسة خلال فترة محددة. عادة ما يتم التعبير عنها كنسبة مئوية وتوفر رؤى حول مستوى زخم.
يُقصَد بالتقنين (Rationing) التحكم في توزيع سلعة أو خدمة كوسيلة للتكيف مع ندرة الموارد. الحصص هي أمر مفروض من الحكومة. يمكن أن يتم ذلك رداً على ظروف جوية سيئة، أو.
الاقتصاد البرتقالي (Orange economy) هو مصطلح يشير إلى مجموعة الأنشطة التي تتضمن تحويل الأفكار إلى سلع وخدمات ذات طابع ثقافي. وبهذا المعنى، تتحدد القيمة داخل الاقتصاد البرتقالي بناءً على محتوى.
يشير تجاوز الاستحقاق (Past Due) أو التأخر في الدفع إلى أن المدفوعات المستحقة لم يتم سدادها بالكامل في الموعد المحدد عند انتهاء تاريخ الاستحقاق. وعادة ما يواجه المقترض الذي تأخر.
تشير استراتيجية الاحتفاظ بالموظفين إلى مجموعة من الإجراءات والمبادرات المخططة التي تنفذها المنظمة للاحتفاظ بموظفيها القيمين وتقليل معدل دوران الموظفين. الهدف هو خلق بيئة عمل إيجابية، وتعزيز رضا الموظفين ومشاركتهم،.
إن المهارات الناعمة (Soft Skills) هي صفات في الشخصية ومهارات اجتماعية تتميز بها علاقات الشخص مع الآخرين. تُعتبر المهارات الناعمة في بيئة العمل مُكمّلة للمهارات الصلبة التي تمثل معارف الشخص.
