Empowering Leadership

الإدارة المُمَكِّنة (Empowering Leadership) هي استراتيجية إدارة تركز على السماح للموظفين بإدارة أنفسهم من خلال التمكين. هذا معناه منح الموظفين مساحة وإذن لاتخاذ قرارات مهمة بشأن طريقة عملهم وبشأن المشاريع.

أحدث المقالات
دليل مفاهيم للمال والأعمال
التصنيفات